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集團召開“以案為鑒、以案促改”警示教育大會

時間:2019-08-30 來源:集團紀檢監察室 作者: 字號:

為深入學習貫徹全市“以案為鑒、以案促改”警示教育大會精神,持續推進集團全面從嚴治黨向縱深發展,8月29日下午,集團在17層多功能廳召開“以案為鑒、以案促改”警示教育大會。集團黨委書記、董事長李愛慶,市紀委監委第七監督檢查室副主任王軍出席并講話。集團黨委副書記、總經理李松平主持會議。

會上,與會人員集體觀看了市紀委監委拍攝的警示教育專題片;李松平傳達了市委蔡奇書記在全市警示教育大會上的講話精神,強調了市委關于全面從嚴治黨的系列指示要求; 集團黨委常委、紀委書記蘆育珠通報集團受處分的干部名單;二級企業有關領導作表態發言。

李愛慶結合集團開展主題教育的相關要求,用“三個認識”、“五個剖析”和“五個必須”,就持之以恒推動集團系統全面從嚴治黨向縱深發展,深入分析形勢、深刻剖析原因、提出明確要求。他認為,首先要從以下三個方面認識當前集團系統全面從嚴治黨依然任重道遠所面臨的形勢和任務:一是深刻認識全面從嚴治黨依然任重道遠;二是深刻認識當前經濟形勢下警示教育的意義;三是深刻認識警示教育對于主題教育的意義。

李愛慶指出,結合市國資委黨委和集團黨委開展政治巡察,全系統信訪舉報、審計發現問題、系列整改和自查自糾等情況,新一屆集團黨委堅持把自查整改問題作為加強企業治理的關鍵環節并取得了一定成效,但目前集團系統在黨建、違紀違規、審計和內控以及領導干部決策不當等四個方面仍存在一些問題。經過深刻剖析,上述問題主要有五方面原因:一是主體責任落空,黨組織領導作用沒有發揮;二是不重視政治理論學習和意識形態工作;三是中央八項規定精神落實不嚴,“四風”問題樹倒根存;四是法紀觀念淡薄,違紀違法現象仍有發生;五是紀委監督責任落空,重點領域監管存在盲區。要求全系統各位黨員領導干部從初心和使命出發,更深刻地從思想根源進行剖析,真正從內心深處知敬畏、存戒懼、守底線,必須做到“三擺進三找準三提升”:一是把自己擺進去,找準“守初心”方面的差距,糾偏糾錯,牢固樹立共產黨人的理想信念,不斷提升運用黨的創新理論的能力;二是把職責擺進去,找準“擔使命”方面的不足,敢抓敢管,堅守首都國企干部的職責使命,不斷提升落實上級黨委決策部署的堅定自覺;三是把工作擺進去,找準“抓落實”方面的短板,攻堅克難,做到邊學邊查邊改,不斷提升干事創業的能力和水平。

李愛慶強調,全面從嚴治黨是當前必須抓好的重大政治任務,也是必須承擔的政治責任和歷史使命。集團全系統要高度重視蔡奇書記在全市大會通報的違紀違法典型案例,堅持力度不減、尺度不松,鍛造先進的各級黨組織和忠誠干凈擔當的干部隊伍,多層次、體系化、全方位地抓好預防,堅決做到以下五個“必須”:一是必須扎實落實全面從嚴治黨兩個責任;二是必須嚴格遵守黨的紀律和國家法律;三是必須進一步嚴肅黨內政治生活;四是必須抓住領導干部“關鍵少數”;五是必須下大氣力抓好各類問題整改落實。

王軍強調,召開“以案為鑒、以案促改”警示教育,目的是深刻汲取違紀違法黨員干部教訓,全面加強黨的紀律建設,使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏,主動在思想上劃出紅線,在行為上明確界限,不斷增強敬法畏紀、遵規守矩的意識,一是要強化責任意識,全面落實從嚴治黨主體責任;二是要以案為鑒,主動舉一反三,重點抓好四查;三是要以案促改,加強日常監督,建立長效機制。

李松平強調,這次警示教育大會既是集團系統開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內容,也是對下一步深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,推動全面從嚴治黨向縱深發展進行再動員、再部署。各單位要迅速傳達會議精神,抓好學習貫徹,對表聚焦、舉一反三,抓好整改落實。各級黨員干部,要進一步提高政治站位,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,努力把集團“不忘初心、牢記使命”主題教育中積累的強大勢能轉換為管黨治黨的思想自覺、行動自覺,真正把防腐拒變的思想籬笆夯實下去,把全面從嚴治黨的政治責任落實下去,把不抓黨建就是失職的壓力層層傳導下去,把鐵一樣的紀律和規矩執行下去,堅決破除形式主義和官僚主義的痼疾頑癥,努力營造集團風清氣正的政治生態,為推動集團高質量發展提供堅強的政治保障,以優異的成績迎接新中國成立70周年。

市紀委監委第七監督檢查室和市紀委監委宣傳部有關領導,集團黨政領導班子,總部各部門正副職,各直屬(控股)公司領導班子成員及黨務、紀檢監察部門負責人參加會議。



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